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拓思路、改理念、强管理、提素质——黄河医院组织中层干部进行科室管理专项培训
6月14日，黄河医院邀请海创（中国）医院管理研究中心双首席讲师谢彦彬教授进行了题为《中高层管理核心理念与管理技能提升》的专项培训，院领导及全院中层干部、科室骨干、职能部门工作人员共计200余人参加了此次培训。
在本次培训过程中，谢教授紧扣科室核心管理理念与管理技能的提升，从“找灵魂，建规则，抓执行，会沟通，管绩效”五个方面，系统阐述了科室价值观形成、聚焦与融合，价值观规则的制定、贯通与执行，如何快速高效的落实制度、堵住“沟通漏斗”，怎样做好科室绩效管理、怎样理解“患者满意”、怎样抓住绩效管理的命门、实现个人、科室、医院绩效管理持续提升等内容。
谢教授的讲座主题突出、内容鲜明、紧贴科室管理实际，运用诙谐幽默的语言、深入浅出、通俗易懂的讲解方式，通过大量案例和现场互动，使与会者在轻松的气氛中感受了一堂生动的管理提升课。
骆宾院长主持培训会
谢彦彬教授精彩讲座
培训现场座无虚席
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