五一劳动节前夕，我院职工陈艳艳荣获“三门峡市职业道德建设十佳职工”和“三门峡市五一劳动奖章”荣誉。

陈艳艳，女，黄河三门峡医院职工，主管护师，现在三门峡市120急救指挥中心院前急救管理科工作。

一篙不慎退千寻，逆水行舟用力撑。在全市院前急救统一管理的起始阶段，院前急救质控管理面对前所未有的压力，既无现成经验可借鉴，也无现成标准可参考，又恰逢人员异常紧张。面对这样的困难局面，陈艳艳没有退缩和逃避，带领团队一起攻坚克难，安营拔寨，数次到各县（市、区）120急救指挥中心开展院前急救培训并积极主动帮助解决120急救指挥中心日常质控问题，为推动全市院前急救质控管理工作均质化发展做出了突出贡献。陈艳艳积极参加市120急救指挥中心培训室的建设工作，并通过认真学习BLS导师的培训课程，顺利通过理论和技能的考核，成为一名BLS课程导师，协同各位导师，带领科室成员积极开展院前急救BLS培训课程。

拼命三郎实可贵，救人救急立前头。一次，陈艳艳为了做好全市会议上的质控管理数据分析内容，利用休息时间整理，工作完成后抬头看，已是月明星稀的后半夜了。2022年，更是艰难的一年，疫情反复，守好这条“120生命线”是急救指挥工作人员神圣的职责！为了按时到岗工作，陈艳艳排除万难，积极协调解决各种院前急救有关问题。保证电话24小时在线，为保证疫情期间院前急救工作的顺利开展贡献着自己的力量。

功夫深，杵成针。因此陈艳艳先后多次荣获“最佳岗位能手”“优秀骨干奖”“三门峡市卫生应急工作先进个人”“三门峡市卫生健康先进工作者”“质控管理推进奖”等荣誉称号；同时她带领的急救管理科荣获了“2022年度卓越团队”的荣誉称号。今年五一陈艳艳更是荣获了三门峡市“道德建设十佳职工”“五一劳动奖章”两项殊荣。

陈艳艳的爱人是医院中医科的郭信，平时工作非常忙碌，但是，两人结婚13年来，非常恩爱，生活中互帮互助，相互扶持，他们是彼此的坚强后盾。夫妻俩一起承载工作、生活的重压。两人的工作虽然各自辛苦忙碌，但彼此能够互相理解、尊重、关心、支持。生活上能同舟共济，共同承担家务劳动。在做家务的时候边交流工作状况、商量生活事情，沟通感情，如果谁的工作任务重，对方就主动多做家务，减轻对方的负担。为此两个人很少因生活琐事而吵架。

新冠疫情暴发以来，当国内的疫情防控取得了阶段性胜利的时候，但海外疫情较为严重，郭信响应医院党委的号召，远赴海外救治电建同胞，并和队友们一起克服重重困难，圆满完成医疗任务。海外疫情跌宕起伏，郭信又两次带队出征海外。在郭信海外抗疫的日子里，陈艳艳在家里既要照顾母亲，还担负起教育抚养两个孩子的责任。为了使郭信能够在海外安心抗疫，救治同胞，生活的困和难，陈艳艳从不抱怨。

相互支持、彼此成就。每当陈艳艳工作忙碌时、遇到难题时，郭信总是给予温暖的支持、有力的帮助，既是良师又是益友。记得在刚开始学习制作课件的时候，陈艳艳遇到很多难题，功能和操作不熟，下班后，郭信耐心地讲解和指导，帮助她进步。也许正是因为这份双向尊重和奔赴，夫妻俩才可以经历风雨、一路走来。父母是孩子最好的老师，把孩子培养好，也是对国家、对社会的一种贡献。夫妻俩以身作则，力做孩子最好的老师。

百尺竿头需进步，十方世界是全身。陈艳艳深知，成绩是荣誉，也是激励，未来之路道阻且长，唯有继续加强自身学习，用青春和赤诚铸就“生命至上，人民至上”这块闪闪发光的牌匾。