黄河三门峡医院召开党史学习教育总结大会、2022年党建暨党风廉政建设工作会议
2月13日,为深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,贯彻执行习近平总书记对巩固拓展党史学习教育成果的重要指示批示,认真落实公司十届二次职代会精神和公司党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议以及医院九届二次职代会精神,黄河医院组织召开党史学习教育总结大会和2022年党建暨党风廉政建设工作会议。
党史学习教育总结大会
党委书记王昱良从四方面全面总结了医院党史学习教育开展情况,一是全面加强领导,精心组织实施,以高度自觉抓紧抓实党史学习教育;二是突出关键少数,抓住关键环节,组织党员干部读原著、学原文、悟原理;三是践行根本宗旨,紧扣“急难愁盼”,扎实开展“我为群众办实事”实践活动;四是围绕中心工作,聚焦改革发展,不断促进医院高质量发展。
他指出,黄河医院党委认真贯彻落实公司党委工作要求,从加强组织领导入手,注重调动全院党员干部的参与热情,高标准、高质量推进学习教育各项工作,积极促进为群众办实事解难题的效果,稳步推进医院的改革发展。在肯定成绩的同时,深刻剖析了存在的不足和问题并提出了四点工作要求:
在2022年党建暨党风廉政建设工作会议上,党委书记王昱良从三个方面作了题为《砥砺奋进勇担当 笃行逐梦再扬帆为医院实现克难攻坚和高质量发展发挥党建引领作用》的讲话。
一、肯定成绩鼓干劲 总结经验理思路
2021,持续抓好理论学习,加强思想建设
2021,全面推进从严治党,夯实党建基础
2021,深入开展党史学习教育,不忘初心使命
2021,用心用情为群众办实事、勇担社会责任
2021,围绕建院70周年,开展系列活动。
2021,宣传工作主题突出,营造良好氛围。
2021,群团活力有效激发,凝聚团队力量
二、认清不足明得失,鼓劲加油迎挑战
1.对党建工作的新方向、新遵循和新任务上认识不足。2.个别支部仍然存在重业务、轻党建现象,对党建工作的重要性认识不足,组织活动次数偏少,开展活动质量偏低,开展党建工作的自觉性、积极性、主动性、创造性不够。3.支部标准化建设虽全部达标率,但标准化建设水平参差不齐。党内组织生活的质量不高,创新意识不强。4.“第一议题”制度执行不够严格,“三会一课”流于形式。5.医院党的建设与业务建设发展不够平衡,融合不够充分,引领作用和推动作用不够明显。6.选树医院各个部门和专业的典型主动作为不够,深入实践不足。
三、踔厉奋发新目标 凝心聚力再出发
1.坚持党的领导,提升政治站位
2.聚焦目标任务,夯实党建基础
3.推动深度融合,促进业务发展
4.扎实苦练内功,提升服务水平
5.传承黄医精神,构建文化体系
6.党政工团齐心,确保稳定发展
院长涂学亮主持会议并就学习贯彻会议精神,强调三点意见:
第一,要提高站位抓执行。各党支部要把学习宣传、贯彻落实好此次会议精神与宣贯好职代会精神紧密结合起来,深刻把握和领会本次会议精神,理清工作思路,在思想上形成共识,在工作中形成合力,全面推动全年各项工作落实落细落地。
第二,要提升能力勇担当。要以医院的目标任务为中心抓好党建工作,同时以高质量的党建引领保障高质量发展。提升能力,做好表率,用勇于担当的精神、善于担当的能力、甘于担当的情怀,全面提升党建工作业务能力和水平,以强烈的政治担当推动党建高质量发展,全面激活医院党建发展的“精气神”。
第三,要突出重点开新局。立足新形势新任务新要求,要聚焦医院改革发展和学科建设,继续保持“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,坚持传承创新,坚持从严从实,坚持夯实基层基础,进一步强根铸魂、固本培元;坚持把党史学习教育成果与业务提升相结合,扎实推动党建和党风廉政建设工作取得新成效,以党建优势凝心聚力、勇开新局。
党建暨党风廉政建设工作会议
在党建暨党风廉政建设工作会议上,党委副书记、纪委书记尚向辉传达了公司2022年党建暨党风廉政建设与反腐败工作会议精神,并作《击鼓催征稳驭舟 奋辑扬帆新征程,以党风廉政建设新成效护航企业高质量发展》工作报告,回顾总结了医院2021年党风廉政建设和反腐败工作取得的新进展、新成效。
他还重点强调了2022年要做好五个方面的工作:一是强化政治监督和政治规矩,推动医院高质量发展;二是正风肃纪不放松,构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制;三是加强日常监督管理,提升促进完善发展效能;四是发挥监督保障职能,开展专项治理规范管理行为;五是全面提升能力,锤炼过硬纪检队伍。
会上,还通报学习了《国家卫健委办公厅关于近期医药购销领域和医疗服务中不正之风典型案例的通报》。
会议表彰了2021年度新闻宣传工作先进科室、优秀通讯员和优秀稿件和建院70周年“我和黄河医院的故事”征文、“我•黄河医院•这座城”短视频大赛获奖作品。