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黄医文化长廊

那道美丽的风景线

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说起我和黄河医院的故事,一时竟不知从何说起,几十年发生了太多的事,时过境迁。都随岁月淡去。但伴随我青春的岁月,怎能不留下痕迹?那好吧,就玩一把时空穿越,让时光先倒回1956年的夏季……


1
第一代医务人员
新中国成立后第一个重点水利工程——三门峡大坝开工,全国几万人马陆续涌向这里,寂静的山谷沸腾起来。
在大安火车站,从火车上走下来一群人,男的衣帽整齐,女的都穿着花旗袍和布拉吉(连衣裙)。他们的出现引起了老百姓的围观,如同我们今日见到外星人一般诧异。

他们就是原大连康复医院的全班人马,国务院一声令下,他们立马从抗美援朝的后方医院转赴水电建设的阵地。
望着一片荒漠、黄土飞扬的坡地,与原来的城市反差无比。但是经历了抗美援朝伤员救护的历练,这些都算不上什么!
脱去漂亮的外衣,与先后到来的全国各地的医务人员一起,立即投入工作,在黄土高坡上,在土坯茅屋里迅速搭建起一座临时医院,他们成为了新中国水电建设的第一代医务人员。
2
精英聚集 设备先进
1959年,一座新的医院在三门峡市区西部的一片麦田里落成,医院是仿照50年代的苏联医院设计的,所有的设备设施都是当时较为先进的,在那个年代可真的称得上是高大上的!

临时医院迁至新址,来自五湖四海的医疗精英们汇聚这里,中国医科大、湘雅医学院、浙江医科大、北京协和医院、南京市立医院,光听这些你就知道这阵容多强大!还有一些来自部队和其他医院的医生护士。


3
技术高超名 震豫陕晋
他们带来了精湛的医术,在60年代初就开展了当时前沿的心脏手术等,蜚声豫陕晋,黄河医院的名声如雷贯耳。除此之外,多才多艺的他们也为这个新建小城带来了文化和时尚。每个周末的晚上,交际处的舞厅里,他(她)们与苏联专家翩翩起舞,引来多少人艳羡的目光,那可是当年一道亮丽的风景线哟!
老百姓对黄河医院的评价是:“干净!”“医生技术水平高!““护士漂亮、洋气!”黄河医院的护理队伍,就是从那时就小有名气。
抗美援朝时的战勤医院,她们将志愿军伤员如亲人般看待,给予志愿军战士细心地照料和看护,养成了不嫌脏、不怕累的工作作风,这种作风带到了黄河医院。别看她们下班后花枝招展,上班穿上白大衣就是精神饱满、行动干练的护士。你知道吗?直至文革前,黄河医院一直是全程无陪护医院,就是这些护士把医院料理的井井有序。
几位老师对我的影响
严师出高徒
喂,弱弱地问一声,刚刚走出校门参加工作的你,期待一位怎样的上级?哇塞!我告诉你,我的第一位上级——内科护士长孙媛,她可是出了名的严厉!她对下属要求到几近苛刻的程度,记得那时安排我们擦玻璃,站在二楼的窗台上小心翼翼,好不容易擦完了,她竟然戴着白手套来检查,上下摸一遍,“不合格,重擦!”我们只好返工重新干起。她的标准是,工作不仅要按时干完,而且要干好。技术操作不仅要规范,而且要干净利落,时刻保持良好的工作环境,工作中不能出一点差错。
她的检查常常是“偷袭”式的,你正在得意于自己的工作时,她出其不意地出现在你面前,对你的工作进行检查,而且总能发现你的问题,然后是一顿劈头盖脸的批评,那一刻你真想找个地缝钻进去。有了这样的教训,我们在工作中总是认认真真,小心翼翼。护理工作很琐碎,为了防止出错,“三查七对”牢记在心,我每天上班都要将要干的工作写在纸条上,干完一件查对划掉一件。回想起来,是她的严格要求造就了我,使我养成了一絲不苟严谨认真的工作作风。

妇产科的琚彩云护士长,平易近人,不仅手把手的教我们技能,而且工作身先士卒,言传身教。
1976年唐山大地震,部分伤病员转至我院救治。医院空地里搭起了数顶帐篷,伤病员们被安置在帐篷里。我那时正在妇产科,我们科接收的都是女病员。这些人还未从惊恐中缓过神来,失去亲人的悲伤造成了她们在心理上的忧郁,经常是哭哭啼啼。琚护士长带领我们陪伴在她们身边,亲人般地细心照料,通过聊天亲切的安抚疏导,使她们感受到温暖,逐渐从阴影中走出来。
亦师亦友
外科的陈宜芳护士长,文雅而知性,待人诚恳,为人正派。她30来岁时就患上了重病,但她坚强地与病魔作斗争,逐渐又回到工作岗位上。她很有工作方法,护理工作要面对各种各样的人,病人心情不好,把气撒在护士身上是常事。遇到这种情况,她总是挡在护士前面,和风细雨的做工作,并从爱的角度帮助病人,使病人感到诚意,成功化解了医患矛盾。

对待下属,她关心爱护,一视同仁,除严格要求外,她循循善导,知人善用。她勤于学习,并经常鼓励我们要不断学习,不断进取。唐山大地震时,当时任手术室护士长的刘宝珍老师,不惧危险,第一时间报名参加医疗队,身兼麻醉和护士两职,在抗震救灾中发挥了重要作用。
刘老师任护理部主任后,我有幸成为她的搭档。她毫无保留的给予我帮助,我们相互探讨协商,相互尊重,相互配合。很多时候,刘老师将我推到台前,她在幕后支持我。我和刘老师既是师生,又是搭挡,配合默契,工作非常舒畅。在她们的影响下,我逐渐成长。


护理竞赛屡屡夺魁
时光过得很快,八、九十年代,许多卫校毕业的护士陆续进入医院,为医院带来新鲜血液,我也从一名青涩的普通护士逐渐成长为护理管理者。

护士的工作是平凡的,但她是医院不可或缺的较大群体。每一个护士都曾有着美好的憧憬,她们在默默地做着贡献。对护士的成长,严格要求是职业的需要,而更多时候需要的是关心、爱护、理解、尊重、被欣赏、被鼓励、被肯定!新时期对护理工作有许多新的要求,作为管理者要带领护理队伍与时俱进,要保持黄河医院护理的领先地位。那时,各种护理竞赛风生水起,黄河医院从未缺席。

在市卫生局组织的各种竞赛中,参加最多的是《护理知识竞赛》,贾西莲,一个初出茅庐的小护士,竟成为赛场上的一匹黑马,带领黄河医院代表队屡屡夺魁!(她今天仍是护士中的佼佼者)护士演讲比赛中,袁凤琴白衣白裙,一袭燕帽,声情并茂地讲述打动了所有的人,当之无愧地获得第一名!护士操作比赛,我院参赛队通力协作,取得了优异成绩。我们情不自禁地唱起“我们走在大路上,意气风发斗志昂扬”的歌曲,雄纠纠地离开比赛场地。
积极向上的氛围,鼓舞了护士们的工作热情,学习的气氛高涨,她们积极撰写护理论文,参加高等教育自学考试,我也在那时通过自学考试取得了两个大专毕业的学历。
创建二甲的艰辛
忘不了黄河医院创建二甲医院的过程。什么?二甲?现在都三甲医院了,还提它干甚?别忘了,三甲也是在二甲基础上来的呀!
那时有大量的工作要做,《护理工作制度》要完善,《护理操作规程》要熟练,《护理文件书写》要规范,《护理质量管理》体系要建立并实施……很多新规定是前所未有的,涵盖也是方方面面。我和刘宝珍老师对照检查要求,对护理工作进行全面梳理,分析找出哪些是已有的强项,哪些是需要完善的,哪些是重点要抓的,全院上下总动员,加班加点的整理资料,完善各种措施,同时开展各种培训和检查。比如护理技术操作是检查的重要内容,技术操作练兵先从护士长抓起,一项项重新规范,一项项考试考核。当时有些护士长已经工作多年,年过五旬,对她们也没有网开一面,基础护理的20多项技术全部培训考核一遍,然后由她们按统一的操作规程在本科开展训练和考核,从严过关。……

护理工作从来没有拉过医院的后腿,黄医人要做就做到无可挑剔!经历了数次检查,层层检验,我院终于成为三门峡市首批二级甲等医院!
不舍的情怀
时光回到现在,虽然早已离开了黄河医院,但怎能舍去我对她的情怀。默默地关注着她,她已不是当初的模样,一座座高楼耸起,新院区成立,医疗技术水平日新月异,三级甲等医院赫然挺立。
我感叹、我欣喜、我欣慰,黄河医院的护士队伍不断发展壮大,整体素质也有了很大的提升,在医院发展历程中处处有护士的功绩。从抗美援朝的战勤医院,到唐山抗震中的医疗队,世界各地的水电工地,再到武汉抗疫的逆行者,护士的身影在穿飞,七十年的岁月熠熠生辉!
这张照片摄于1996年9月,医院在建院纪念日举行了盛大的游行庆典,走在最前面的就是我们的护士方阵!

伴随着军乐团的节奏,黄河医院的护士英姿飒爽地展现在市民面前。她们美丽,她们自信,她们充满朝气面向未来!至今,护士仍走在黄河医院发展的前列,我们为自己是“黄河医院的护士”而骄傲!我们永远是三门峡市的那道美丽的风景线!


                                                                作者:黄河医院   杨一平




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