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集团公司在三门峡召开医疗机构深化改革工作研讨会

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发布日期:2017-11-03    作者:李锵 王雪清 张涛 安刚 

为深入贯彻落实党中央、国务院关于医疗机构深化改革的有关精神和工作部署,11月1日至2日,中国电建集团在河南三门峡召开医疗机构深化改革工作研讨会,广泛了解各子企业所属医疗机构现状及发展诉求,进一步明确下一阶段集团医疗机构深化改革工作任务目标。

      集团公司医疗机构深化改革工作小组组长、战略发展部主任陶永庆,人力资源部副主任王成海,财务管理部副主任徐日升;我公司领导冯真理、张东生、程铁强等出席会议。

      陶永庆在讲话中指出,推进集团医疗机构深化改革工作,我们要更多地考量医护人员有更好的发展平台,做到服从大局,全力支持,更要做到因地制宜,着眼未来,让此次改革真正有利于企业的长久发展和保障医护人员的自身权益。就抓好下一步集团医疗机构深化改革工作,陶永庆提出四点要求,一是要高度重视。此次改革是党中央、国务院的工作要求,关乎集团的发展战略以及集团所属企业的未来发展,更重要的是涉及所属企业医疗机构员工的切身利益。二是要落实责任。各单位要安排专人负责此项工作,积极配合工作组的调研工作。三是要统筹谋划。充分考虑自身的资源状况,打开思路,寻找差异化的发展模式。四是要确保稳定。要站在讲政治的高度,做好此次改革政策的宣贯工作,确保大家在思想上与此次改革工作相统一。

      徐日升希望大家要及时向单位主要负责人汇报此次的会议情况,深入学习国资委等六部委联合制定印发的《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》的文件精神,充分听取医疗机构广大医护人员的意见和诉求,为推动集团医疗机构深化改革工作提供坚强的思想保证和组织保证。

      我公司党委书记冯真理在会上致欢迎辞。他说,近年来,水电十一局商贸服务业准确把握市场定位,充分利用区域优势和央企的品牌效应,创新商业模式,培育了新的经济增长点。水电十一局黄河医院作为商贸服务业的特色和亮点,连年来呈现出良好的发展势头,形成了显著的品牌影响力。我们将以此次研讨会为契机,根据改革工作的要求,进一步做好调研工作,为集团医疗机构深化改革工作做出我们应有的贡献。

      集团公司医疗机构深化改革工作小组副组长、我公司副总经理张东生对下一步工作计划进行了说明。根据工作计划,各单位要进一步提高认识,统一思想,组织职工认真学习文件精神。工作小组将健全工作机制,加强全面调研,进行详细摸底,形成初步改革方案,稳步推进集团医疗机构深化改革工作进程。

      会议就集团医疗机构深化改革工作小组的组织框架、工作职责以及集团医疗机构总体情况进行了说明。各单位汇报了所属医疗机构的现状及发展思路。

      会议进行了分组讨论,广泛听取大家对于此次改革的建议和诉求。大家还参观了十一局的黄河医院、养老中心、黄河三门峡商务中心区医院,大家对十一局黄河医院的发展质量及规模给予高度评价。

      期间,陶永庆一行参观了公司展览室,并到千禧百货、三隆公司实地调研。

      集团20余家子企业分管领导,所属医疗机构负责人等50余人参加会议。

 据了解,根据《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》的文件要求,将对国有企业办教育机构、医疗机构分类处理,分类施策,深化改革,2018年年底前基本完成集中管理、改制或移交工作。

      黄河医院始建于1956年,伴随着黄河第一坝而诞生,是一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的三级综合性医院,拥有胸痛和卒中两个国家级中心, 23个省级和市级重点培育学科和专科。近年来,黄河医院发展特色显著,已发展成为电建集团和水电十一局的优质资产,国有重点大型企业监事会主席、集团公司领导曾到黄河医院调研,对黄河医院的办院规模以及发展医疗养老产业给予高度评价。

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