3月13日，黄河三门峡医院七届五次职工代表大会在七楼会议室庄严雄壮的国歌声中拉开了帷幕，医院党政领导班子、职工代表、中层干部、先进集体和先进个人代表参加了会议。会议传达贯彻了公司八届五次职代会精神，全体职工代表认真履行职责，积极为医院发展建言献策。

院长骆宾向大会做了题为《坚定信心谋求新突破，迎难而上开创新局面，为谱写医院发展新篇章而努力奋斗》的工作报告。报告全面回顾了医院2014年的工作，深入分析了当前医院发展所面临的形势，安排部署了2015年重点工作。一是以三级甲等医院评审标准为指导，全面提升医院的各项工作质量;二是认真落实《国家卫计委进一步改善医疗服务行动计划的通知》要求，进一步完善医院管理长效机制;三是加强重点专科建设，打造特色专科品牌;四是深化科学教研工作，促进医院可持续发展;五是加快医院信息化建设，保障信息系统平稳运行，为创建数字化医院奠定基础;六是持续加强财务、资金管理，抓好审计监督工作;七是积极构建营销网络，稳步扩大市场份额;八是文化建设要逐步深入，引导全员自觉践行医院价值观;九要加强基础硬件设施建设，不断改善就医环境;十要围绕中心，服务大局，全面提高党建工作水平，深入推进反腐倡廉建设。他后说，医院发展已经进入了一个新的历史时期，在发展进程中，机遇和挑战同在，压力和希望并存，让我们坚定信心，迎难而上，为谱写医院发展新篇章而努力奋斗。

骆宾院长做工作报告

党委书记刘书文在总结讲话中指出，随着医药卫生体制改革的全面深化，医疗市场竞争趋于开放，作为企业医院，我们面临新的机遇和挑战。要破除发展的束缚和障碍，发挥好自身优势，不断加强医院管理，努力把医疗服务水平提高到新的层面。要敢于正视医院当前存的不足，乘势而上，自我加压，全院干部职工要进一步坚定信心，勇于创新，主动应对医疗市场变化;要进一步提高执行力，以人为本，加强人才队伍建设;要进一步加强和创新党建工作，全力保证2015年任务目标完成。

党委书记刘书文讲话

会议期间，与会代表围绕院长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告等展开了深入讨论，民主评议了院领导班子、后备干部和中层干部，对领导班子及领导班子成员廉洁从业情况进行民主测评。表决通过了院长工作报告决议、财务预决算报告等各项决议。骆宾院长代表院领导班子向职工代表进行了廉洁承诺;签订了医院2015年《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《工资集体协商协议》和2015年各科室工作目标责任书;会议上还对2014年度先进集体和先进个人进行了表彰。