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张东生为黄河三门峡医院党员领导干部讲主题教育专题党课

发布时间:2023-07-11 浏览次数:
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7月10日,水电十一局党委委员、副总经理、中电建医疗管理有限公司党委书记、董事长张东生到黄河三门峡医院为党员领导干部作学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课。他强调,要扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,带着感情学、带着责任干,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,牢记嘱托、团结奋斗,推动党的创新理论转化为实践图景。

中电建医疗管理有限公司党委副书记、总经理、黄河三门峡医院院长、党委副书记涂学亮,中电建医疗安康医院院长商文超,中电建医疗管理有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席柯有军,中电建医疗吉林水电总医院院长孙志平,中电建医疗眼科事业部、医院副处级干部穆雅林出席会议。医院党委委员、在峡班子成员、纪委委员、各党支部委员、党小组组长以及中层干部参加会议。医院党委书记王昱良主持会议。

张东生以《新精神催人奋进,新时代建功立业——凝心聚力推动电建医疗高质量发展》为题,围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、凝聚磅礴的发展力量,推动企业高质量发展等方面,为与会党员上了一堂生动、系统、深刻的专题党课。

张东生指出,广大党员干部要全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神以及习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话和重要指示精神,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,在深化学、深入用上下功夫,在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领,夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基,大力发扬求真务实、真抓实干的优良作风,以高质量党建引领高质量发展,为医疗卫生事业的发展提供坚强保障。

张东生强调,要深刻理解新阶段下公立医院改革发展的重要意义,牢牢把握新时代发展机遇,加快步伐融入国家高质量发展战略目标,实现可持续发展。要以人才引进助推学科建设,不断优化队伍结构,扩宽人才引进渠道,加强人才储备,全面带动医院高质量发展,切实提高核心竞争力。要以精益化管理解决内部“出血点”,坚持创新发展理念,科学谋划工作环节,提高医疗服务效率,不断科学探索精益化管理模式。要正确理解改革与发展之间的关系,坚持“稳中求进、稳中有进、稳中求新”工作总基调,立足岗位、服务大局,以更高的政治站位推动电建医疗事业高质量发展,为深入推进健康三门峡建设贡献力量。

张东生要求,要高标准高质量抓好主题教育,进一步把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来,推动党员干部振奋干事创业精气神,增动力、激活力、聚合力。要坚持“实”字当头,“干”字为先,切实把精力投入到工作实践中,振奋精神、真抓实干,扑下身子做实事、求时效、解实困,以钉钉子精神全面推动战略目标落地生根,确保各项工作稳中求进、行稳致远。要大力弘扬伟大抗疫精神,深刻领会抗疫精神的丰富内涵,勠力同心、锐意进取,为人民群众的身心健康保驾护航。

王昱良在总结发言中指出,全院党员干部要以坐不住、等不起、慢不得的责任感和紧迫感,对标定位,奋力赶超,创先争优,不断强化基层组织建设,全心全意服务患者,认认真真为职工谋幸福。要学懂弄通党课实质精神,以党支部“三会一课”、主题党日、科室晨会等形式,认真组织学习,将会议精神传达给每一名党员、每一名职工。要充分发挥好党员的先锋模范作用,以身作则、率先垂范,将党建工作融入到日常工作中,带领科室职工积极投身到医院建设的事业中,为全面完成“高质量发展攻坚提升年”确定的任务目标不懈奋斗。

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