火热的七月充满了青春的气息，炎炎的夏日挡不住迎新的热情。7月30日上午，黄河三门峡医院召开2021年新入职大学生见面会。医院领导班子成员、各职能部门负责人及新入职大学生参加会议。

院长涂学亮代表黄河医院党政工团组织向新同事的到来表示热烈的欢迎，简要介绍了黄河医院70年来的光荣历史及取得的辉煌成就，并对医院目前及今后的发展进行了展望。他深情回忆了29年前自己新入职时的场景，勉励新入职大学生要做时间的朋友，做知识的朋友，用好人生的三大法宝——知识、能力和价值观，要怀着空杯思想，尽快适应身份转变，融入医院发展，赓续黄医红色血脉，传承黄医优秀文化。要时刻牢记医务工作者的誓言和使命，在一代代黄医人拼搏努力形成的黄医精神的感召下，做一个有志气、有骨气和有底气的黄医人，规划好自己的职业生涯，确立好自己的工作愿景，以黄医人特有的精神和毅力，坚守医学理想和价值追求，超越自我、履行责任、服务社会、服务患者。同时，他还引用国学大师王国维《人间词话》里人生的三种境界，鼓励新入职大学生们把它变成一种情怀，扎根黄河医院，脚踏实地，勤勉敬业，为广大患者做好服务，为医院发展贡献力量，努力实现自己的人生价值。

党委副书记兼纪委书记、工会主席尚向辉主持会议并介绍了参加见面会的院领导及职能部门负责人，他号召新入职大学生要尽快融入黄河医院这个大家庭，在“敬佑生命、救死扶伤、无私奉献、大爱无疆”的职业精神感召下，尽情发挥才华和智慧，早日成为一名合格的黄医人。

新入职大学生分别进行了自我介绍。

21名洋溢着青春气息的新入职大学生，分别来自国内15所大学院校，其中11名硕士研究生，10名本科生。他们之前已进行为期一周的岗前培训，即将奔赴不同科室和不同岗位，开启新的人生旅程。

今年，是黄河三门峡医院建院70周年，也是“十四五”规划的开局之年，医院高质量发展的号角已经吹响，战略定位和发展目标已经明确，施展才华的舞台已经搭建，新入职大学生们的加入，必将为黄河医院未来发展注入新鲜血液、增加新的动力，相信他们一定能尽快适应新角色、新环境，在70年黄医文化的熏陶下，努力学习提升，不断磨练成长，早日实现自己的人生价值，黄河医院的明天将因有他们的加入而更加精彩绽放！