1月26日-27日，黄河三门峡医院召开了第11届医院管理暨医联体建设高峰论坛，共享黄河三门峡医院一年来的发展成就，共谋协同发展、合作共赢的发展大计。来自三门峡各县（市）、区相关医疗机构300余人参加会议。

黄河三门峡医院院长骆宾首先向前来参会的各位朋友表示欢迎和感谢。他怀着喜悦的心情，和大家分享了黄河医院顺利通过国家三级甲等综合医院评审的喜讯。他表示，2018年是全体干部职工凝心聚力、砥砺奋进、攻坚克难、筑梦三甲的一年，也是黄河三门峡医院持续、稳定、快速发展的一年。医院在基础设施建设、学科建设、医院管理等方面都上了很大的台阶，品牌影响力得到了进一步提升，社会公益性得到了进一步彰显，同时，骆宾就2019年重点工作进行规划部署。

本次会议我们特别邀请了来自北京大学医院管理EMBA教授、全国资深医院管理专家朱恒鑫，为大家带来精彩的学术盛宴。朱教授和豫西地区各个医院（科室）的管理者们欢聚一堂，就医院管理和学科建设进行经验交流。朱教授为大家带来《抓好学科建设 促进科室发展》为题的学术讲座。

黄河三门峡医院常务副院长涂学亮以《优化医院基因 促进持续发展》为题，通过将医院管理比作人体基因，阐述了作为管理者的重要性，精彩的讲述得到与会人员的强烈反响。此外，我院呼吸与呼吸危重科副主任张乐、儿童康复科副主任左晓晓等学科负责人分别作了《“医”界互动 “联”合共赢》《折翼天使 我们一起成长》等专题报告，就医院管理和科室管理的经验与代表们进行了分享。与会的医联体单位、民营医院的代表与黄河三门峡医院各科主任还进行了专题座谈，就2019年的深度合作展开了交流。

此次会议丰富和充实了各兄弟医院间的合作内容，充分发挥了医联体和专科联盟的桥梁和纽带作用，将不断推动与各兄弟医院共同发展，为我市人民提供更加优质高效的医疗服务，为市委市政府及全市人民交上一份更加满意的答卷。