7月22日至26日，我院为49名新入院职工举办了为期一周的岗前培训。

此次培训医院领导高度重视，精心安排部署，相关科室事先拟定了详尽的岗前培训计划，要求各部门负责人认真准备课件，授课内容要丰富饱满、针对性强。主要内容包括医院概况及文化、医疗安全防范与核心制度、病历书写规范、护理安全及优质服务、门诊文书书写规范、院内感染防护、合理用药及处方书写要求、消防安全知识、共青团建设等。目的使新员工对医院的概况、文化、发展战略、规章制度等有全方位的了解，提高新员工对医院的认同感、归属感，切实增强组织意识，同时，进一步强化新职工的医疗责任意识和临床实践能力，为今后工作打下坚实的基础。

骆宾院长在新职工见面会上对即将走向工作岗位的大学生提出殷切希望，希望新职工尽快转变角色、投入工作，善于在实践中学习，勇于发挥自己的长处，积极融入到医院大家庭中来；以实际行动为创建三级甲等医院作出积极的贡献。